11月28日下午，上海浦东机场与安徽民航机场集团班组建设及劳模先进代表座谈会在集团公司视频会议室成功举办，双方围绕班组管理创新与劳模示范引领展开深入交流。会议由集团公司党委委员、纪委书记胡旺德主持，集团公司部分劳模代表，先进班组长代表参加交流。
交流发言环节中，双方代表踊跃分享各自的实践成果。劳模代表们的发言成为会议一大亮点。全国五一劳动奖章获得者、上海浦东机场安检护卫保障部的李亮分享了其精湛的安检技术及保障旅客安全的工作经验；安徽省劳动模范、合肥机场机电信息部副总经理童克文讲述了带领团队攻克设备维修难题的经历。合肥机场安全检查站雁翔班组和旅客服务部李亚路君班组的代表也分别从班组管理和服务优化角度进行了经验分享，展现了基层班组的专业素养和敬业精神。
胡旺德在会上表示，上海浦东机场和安徽民航机场集团在班组建设方面分享的诸多经验做法值得相互学习借鉴，并提出三点建议，一是要加强典型培育注重整合共享，在班组建设方面，应打破单打一模式，将具有推进意义的项目与党建、业务、科技创新等项目共享融合，实现品牌与荣誉的叠加。二是要推动业务创新融入科技创新体系，积极争取将业务创新纳入科技创新范畴，以获取上级机关的政策支持与资金投入，积极将业务创新转化为科技创新成果，从实操层面推动科技创新发展。三是要加强交流合作与经验借鉴，希望双方建立长期交流合作关系，加强场内指导与经验分享，通过互相走动、交流学习，推动安徽民航机场集团在班组建设和机场运营管理方面持续进步。
会后，全体参会人员实地参观了合肥机场综合保障部李超劳模（职工）创新工作室和航站区管理部俊辉劳模创新工作室。工作室中的创新成果展示与经验介绍引发了热烈讨论，双方进一步交流了创新工作思路与方法。
此次座谈会的成功举办，不仅促进了上海浦东机场与安徽民航机场集团在班组建设方面的经验共享，也加强了双方在机场管理领域的深度合作。未来，两地机场将以更加紧密的合作姿态，积极响应长三角一体化部署，继续携手前行，以劳模精神为动力，推动班组建设再上新高度，为长三角一体化发展贡献机场力量。
